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Un projet de site web, de visibilité ou de communication ? Échangeons sur votre activité et la solution la plus adaptée.

Parlons de votre projet

10, rue des serres, 91470 Angervilliers

Demander un devis

Site internet pour agence d’intérim

Candidats, recruteurs & outils métier

Un site qui fluidifie la rencontre entre candidats et entreprises

Une agence d’intérim doit servir plusieurs publics à la fois. Le site peut présenter les offres, simplifier les candidatures et se connecter à vos outils internes.

Étudier votre projet
Les espaces utiles

Un site qui fait travailler vos équipes et vos publics

Espace candidat

Consultez les offres, déposez un CV et facilitez la candidature.

Espace recruteur

Présentez les besoins et orientez les demandes vers la bonne équipe.

Offres & diffusion

Structurez les annonces et prévoyez les intégrations pertinentes.

Matching & CRM

Étudiez les connexions possibles avec vos outils de recrutement.

RGPD

Cadrez les données collectées, les accès et les durées de conservation.

Reporting

Faites remonter les actions importantes pour piloter le site.

Comprendre votre marché

Un site qui répond aux vraies questions de vos clients

Quand un prospect recherche agences d’intérim sur Google, il cherche rarement une simple vitrine. Il veut comprendre votre offre, vérifier que vous correspondez à son besoin, vous situer et savoir comment passer à l’action.

Le contenu doit donc reprendre les mots de votre métier, les questions que vos clients posent réellement et les éléments qui font la différence dans votre secteur. Nous construisons les pages, les informations pratiques et les appels à l’action autour de ce parcours.

Le travail peut ensuite être renforcé par le référencement naturel, votre fiche Google Business Profile et des contenus régulièrement mis à jour.

01Être trouvé sur les recherches liées à votre activité
02Rassurer avec les bonnes informations et preuves
03Transformer la visite en appel, demande ou rendez-vous
Un accompagnement adapté

Un site pensé pour vos priorités

Agence locale

Renforcez la visibilité de vos offres sur votre bassin d’emploi.

Réseau d’agences

Organisez plusieurs implantations et spécialités.

Secteur spécialisé

Présentez votre expertise auprès des candidats et entreprises.

Projet de modernisation

Faites évoluer un site existant sans perdre vos contenus utiles.

Votre site doit servir toute votre chaîne de recrutement

Parlons de votre activité, de vos clients et du rôle que votre site doit jouer.